微信支付分有什么用,微信社群管理平台

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所属分类:社群运营方案
[电商资讯]   |   2016-02-29 18:18:53

?  当社群经济第一次被提出来时,没有人想到它会带来经济收入,而当有人第一次去尝试并从中取得利益时,马上就有跟风的人开始搞起社群运营这一块,2016微信社群经济必然活跃,微信卖产品招代理都都好,越来越离不开社群。

  社群一直是一个很火热的话题,许多人都尝试过搞一个社群,刚开始很活跃后来逐渐消沉,最后慢慢死亡。于是市面上开始流行教人运营社群的互联网学习型组织,然而这些组织有一个怪圈,一些人自己社区运营的很糟糕,却教别人怎么玩社群,流于理论。而目前的社群都存在以下几个问题:

  1。群成员之间信息不流畅,沟通成本高

  这几乎是所有社群存在的问题。大家在社群里看到彼此的信息只有“地区—职业—姓名或者昵称”这种格式,然而事实信息根本没法对彼此产生了解。跟每个人说一分钟,500个人的社群就得花近十个小时,导致沟通效率很低,你无法立马找到你要找的人,获取你所需的信息。

  2。社区运营缺乏体系化

  有的社区活跃度很高,那是因为有的群主本身有点威望,而且愿意花很多的实力去打理,所以能够维持这样的活跃度。但是当建立两个群,三个群,四个群的时候,该组的所有者缺乏技能。小组负责人开始招募一些志愿者进行社区管理,自那时候起, 社区改变了口味。这些小组经理只是为了保持活跃,整日无聊忘了所有人聚在一起获得价值, 不打发时间。因此,如果您要建立一定规模的社区,然后必须将其系统化有一组自我运行和可复制的极端。

  3。缺乏激励

  高质量的社区离不开三个要素:良好的激励机制, 内容创作者 和高素质的小组经理。现在, 基本上所有社区内容创建者都是社区组织者。小组成员偶尔会输出高质量的内容,所以我根本无法转身问题是没有激励机制,激励是真实的,而不是一些礼貌的感谢。您认为自己为他人创造的价值通常是不屑一顾的。因此, 为内容创作者画一个清晰的价值循环, 小组经理, 事件发起者 和其他小组成员。对做出贡献的人有足够的奖励,让大家互动并做出贡献。

  4。缺乏有效的沟通方式

  微信群聊的一个大问题是很难进行深度交流。很多时候我更喜欢打电话。因为您无法描述所有场景, 细节, 和问题的需求,每个人都必须继续爬楼梯因此,另一方理解的问题非常严重。由于这种低效的沟通方式,而且缺乏良好的组织,因此,库存中的某些人将不会在该组中活跃。伟大的思想是追求效率,由于目前几乎所有的团体沟通都非常少,所以我自然不想浪费时间,因此,社区整天都是一群懒散的人,胡说八道(即使冒着被枪杀的风险,您也必须完成这句话)。牛不是天生讨厌成群聊天,如果小组中有他们需要的内容,而且不会浪费太多时间,我认为他们仍然愿意在小组中分享。

  有人会说我不是来这里学习的我只是围成圈结识朋友。然后我想问什么是网络必须是某个人有资源或能力与您交流,并认为在他们成为您的联系人之前就有合作的可能性。问题出在一个没有人认识并且不活跃的社区。您如何判断对方的健康状况?您是否正在发送失踪人员通知?最后,您将发现这根本无法执行。

  5,关注个人利益,注定无法调动每个人的热情

  分散的社区每天都有很多社区大喊大叫,事实上, 它仍然符合个人利益。例如不让别人做广告,但是您可以自己发布广告,老实说 他说他送来的是福利。一些大咖啡有很多粉丝,课程开放后创建一个学习社区,尽管学生们很尊重您,但是,让其他人花时间参与您的社区建设是另一回事。

  人自私,你在为自己服务 那么您如何激励所有人建立社区?您认为您可以通过这种方式获得更多收益,然而事实上, 最终结果是每个人都不喜欢活跃。你并不能从中得到很多毕竟微信支付分有什么用, 模式还不够。

  您看上面的问题微信支付分有什么用,您的社区还存在吗?

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