当京东快递员工资，京东快递员大概是什么上班流程？

admin • 2023年3月3日 pm3:06 • 网络资讯 • 阅读 371

京东物流目前是国内最著名的物流集团之一，京东物流的客户流量主要来自于自营。凭借着京东电商平台的庞大体量，京东物流能够取得这样的成绩，应该说是一件情理之中的事情，

但是，在京东物流项目构建之初，发展的其实并不顺利，国内的物流快递行业早已被巨头顺丰所掌握住。京东001号员工金宜财正是在这样的背景之下进入到了京东物流之中，一干就是12年的时间。外界普遍好奇，刘强东到底给了他什么？能让他这样死心塌地的工作？

一、京东元老

2007年，京东首次提出构建自身的物流网络，创建京东物流的提案出现在了桌面上。经过10几年的发展，京东物流已经发展成为了国内物流行业的第一梯队公司，刘强东直言京东物流要对标的是“带头大哥”顺丰快递。

至2020年，京东物流的年营收已经达到了734亿元，在全国运营有超过1300个物流仓库。一年后，京东物流正式登录香港上市，成为了国内市值仅次于顺丰快递的物流巨头。目前，京东快递的市值为1098.96亿港元。

京东物流的构想于2007年提出，但直到2009年才开始建设。京东集团首先挺进了无锡地区，想要从这里起步，逐渐建立起覆盖全国的快递网络。但彼时，国内电商行业还没有获得今天这样大的发展，作为一家初创的公司，京东的物流业务根本没有什么知名度，甚至一度连人员招聘都成为了一个难题。

在这样的情况下，刘强东不断地对主管负责人施压，无锡区域的负责人也是颇感头疼。因此，当金宜财主动来到公司面试的时候，受到了招聘人员的热情接待，并一路绿灯办理好了入职手续，金宜财也成为了京东物流的001号员工。

那么，这位特别的公司“元老”在职期间干得怎么样呢？

二、用汗水换取回报

根据金宜财后来回忆，自己进入公司的时候，是京东的物流业务刚刚起步的时候。他虽然只是一个快递员，但却要身兼多职，工作压力非常的大。

首先，金宜财的本职工作是送快递，但当时自己没有多少快递业务量。所以，更多的时候，要兼职帮公司宣传，通过发放传单、主动推荐等方式提升公司的知名度。

其次，公司的人员招聘是很困难的，成为001号员工以后，金宜财甚至兼职干起了公司的“人事”，只要在业务活动中遇到想要找工作的人，金宜财都会热情的为他们介绍自己的公司，并主动邀请他们到人事部门去面试。

金宜财的付出，公司的管理层是看在眼里的，所以当金宜财因为一次工作上被客户刁难想要辞职的时候，管理人员进行了全力的挽留。并且这个消息被刘强东得知以后，刘强东亲自出面挽留金宜财，并承诺只要他继续在公司干满5年，就会送他一套房子。

面对如此巨大的诱惑，金宜财选择了继续留下来，这一干就是12个年头，期间再也没有提出过离职的想法。

那么，刘强东承诺的房子是否兑现了呢？

三、中国好老板

答案显然是毋庸置疑的，作为京东的掌门人，对旗下员工的承诺如果不能兑现的话，岂不是让人笑掉了大牙？刘强东之所以如此看重金宜财，是因为他是公司最特别的“元老”，虽然不是管理层的一员，但001号员工的身份，对于京东物流来说具有极强的象征意义！

另外，刘强东也是公认的中国“好老板”，在对待员工的福利上是没得说的。就拿金宜财来说，金宜财曾经对媒体透露，自己的月薪大概是8300，而年收入净余的话，却是接近二十万，包含了各种绩效，奖金以及分红。也许在刘强东看来，只有人心才是企业最核心、最珍贵的资产。

从京东快递员的工资水平上就可以看出刘强东的人文情怀。我国的300万快递员中，超过50%月收入不足5000元，月薪1万以上的人占比只有1.3%。而根据京东物流2020年招股说明书的数据显示，当年京东物流24万名一线工作人员的平均月薪为8300元，远高于同行业水准，或许这也是金宜财想要留在京东的根本原因。

总结

作为001号快递员的金宜财，是京东物流最特别的“元老”，死心塌地工作12年，换来了刘强东赠送房子的承诺。对于金宜财来说，这一份奖励是用汗水和忠诚换来的，也是他应得的。

对此，你们有什么看法呢？

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当京东快递员工资，京东快递员大概是什么上班流程？

一、 京东元老

二、 用汗水换取回报

三、 中国好老板

总结

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