我一个刚毕业不久朋友昨天找我吃饭,聊起了他现在的工作,他说他现在的领导就是个甩手掌柜,什么事都让他干,领导倒是轻松自在了,而他自己却忙得不可开交,领导的一句话,要让他跑很多的路,到头来干得越多,出问题的时候领导也会找他,真的是有苦说不出啊!
听他在和我倾诉,我也能感受到他的苦衷,我自己的观点,现在的工作压力那么大大、每天都非常压抑,那我绝对会辞职。确实,刚从学校出来你会迷茫,工作上的压力会让你很疲惫,也不知道到底自己现在工作的意义是什么,好像每个月赚的钱还不够自己用的,但是每个月还是要很努力地去工作周而复始这个过程确实很痛苦。工作没有带给你成就感,你找不到自己的价值从而讨厌上班。
有时候吧,公司里的老员工会觉得你是一个职场新人,啥都不会,就想着让你多跑腿,这不仅仅在电视上,现实中也会很常见。公司领导,同事,如果自己是真的没办法相处,那就换工作,自己舒服最重要,只要活着,你就有机会成为你理想的样子,不要把上班想的太大,太恐怖,平常心就好,谁也不是天生就会能让你成长的,除了时间就是经历,也不要怕自己什么也不会,起码你知道自己技能不足,那就可以从这方面着手突破,多学习,沉淀自己,至少你有想改变的意识。
在单位要保持不服气的心态,公司或自己才能取得更好的成果。其实绝大多数领导人重视员工的能力。如果员工能力不强,他们会对员工漠不关心。不管遇到多少障碍,这些领导人反而会对员工对我的工作感到非常厌恶。当领导不询问职员的业绩时,实际上表明了你工作得不到认可。
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