京东员工p序列职级薪资,京东p7工资水平?

刘强东内部信放大招,以高管降薪等多种方式提升员工待遇。11月22日,刘强东发布京东全员信,提到自2023年1月1日起,逐步为十几万德邦的兄弟们交齐五险一金,确保每个德邦兄弟都能老有所养、病有所医。集团拿出100亿元人民币,为包括全体德邦兄弟们在内的所有集团基层员工设立住房保障基金,刘强东本人再捐款一个亿人民币,京东集团及各业务集团也会拿出一定比例的现金,大幅扩充员工与救助基金的规模。为了提升基层员工福利待遇,同时尽量减轻公司压力,集团决定自2023年1月1日起,京东集团副总兼以上以及相对应的P或T序列以上全部高级管理人员现金薪酬全部降低10%-20%不等,职位越高降的越多。

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而至于降薪的钱拿去干什么呢?给基层员工提高待遇。今年京东不是收购了德邦物流嘛,多了十几万员工啊,刘强东这次说,从明年1月起呢,逐步给十几万德邦兄弟交齐五险一金,并且呢,整个集团还会拿出100亿人民币给京东和德邦的所有基层员工设立住房保障基金,让老员工们买房有个盼头,不再为高房价窒息。刘强东自己呢,还会捐出一个亿,扩充员工子女救助基金的规模。

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有网友说,这下看来,刘强东还真是拿自己员工当兄弟啊,还记得大概十年前马云放过狠话,说京东注定成为悲剧,按照马老师的说法,阿里不做物流呢,是因为来中国每天将会有3亿个包裹,京东想要自建物流至少要聘请100万员工,这100万人足够把京东吃死。但是到了今天,算上德邦员工,京东的总人数已经突破54万了,却依然活得好好的。刘强东甚至还在内部信里说,未来京东人数将会突破百万,不知道马老师的脸疼不疼。而且最近呢,刘强东还凭149亿的捐款金额,登顶2022胡润慈善榜,成了现在的中国首善。现在呢,压力给到了美团那边,虽然王鑫捐了147亿,排名第二,但是美团那么多骑手还没有五险一金,所以东哥的一番话,今天美团出现了股价暴跌,快递小哥是兄弟,百万骑手也想被当成兄弟啊!

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面对东哥的强势回归,评论区很多兄弟也在讨论,刘强东不是卸任了吗?还有话语权?京东还归你所属吗?刘强东不是已经脱离京东了吗?此前,刘强东已接连从300余家京东系企业抽身,前不久又爆出转让京东健康京东物流45%的股份。曾经的刘强东高调奋进,意气风发且控制欲极强, 48岁的他身上似乎再难看到当年的锐气。

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但今天,这一封全员信也在告知外界,京东还是我大强哥说的算。众所周知, 2018年明尼苏达州一夜让刘强东卷入舆论漩涡,近几年可以称作是他的至暗时刻。 2018年年底,京东股价一度下跌到20美元,引起了很多投资人的不满。明尼苏达州事件直至前不久,双方以和解的方式得到了解决。四年的时间里,刘强东无法全身而退,强哥的舆论会影响京东集团和股东的利益,那么还剩下一个办法,叫做去刘强东化。

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2018年后,刘强东淡出媒体和公众的事件,他开始陆续辞去在京东系公司的职务。仅在2020年,刘强东卸任法定董事长等高级管理职务的公司就多达50家。 2021年9月就卸任京东集团总裁,今年四月份就卸任京东集团CEO,东哥从台前火速转到了幕后。很多人以为强哥卸任了一切职务后,京东就再和他无瓜葛?今天咱们不谈京东股权构架的事儿。截止2022年3月31日,刘强东依然还是董事会主席,仍持有京东股份13.8%,投票权更是高达76.1%,依然牢牢地把握着京东未来的发展方向。

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和大家说一个词,叫家族信托,马云套现了770亿,家族信托仍持近830亿的阿里股票,拼多多黄征股票减少1000亿,家族信托仍维持近1500亿的拼多多股票,而京东刘强东目前好像套现约120亿,家族信托仍持近1000亿京东股票。自2023年1月1日开始,京东为今年七月新并入京东体系的德邦员工缴齐五险一金流行中信中还提到,按照一定的条件,会把德邦的外包员工转化为正式员工。中国民营物流企业里,不外包一线员工还提供五险一金的,除了京东还有谁呢?

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疫情之下,基层员工抵御风险的能力显然是不足的。基层员工只够基本生活,适当降低高管的工资,提高基层员工待遇,可以激发基层员工的工作热情和忠诚度。投资员工就是投资企业,对员工好,企业才能更好,一家企业的发展离不开千千万万的基层,刘强东非常清醒地认识到这一点,通过种方法来补贴基层员工,这是度过危机最好的办法,稳定了人心。这样的做法无论是对企业的发展还是对员工的生活都是负责任的。中国不缺富人,缺的是这样先富起来,有责任、有担当的人,给东哥点赞![赞][赞]

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