公司要求体检自费是否违法(公司要求自行体检)

春节返乡路费报销

公司工作满半年以上的计件员工,春节后在规定时间内(根据实际生产情况确定)返回公司的,可报销单程车票,依员工户口所在地县城到工厂所在地的硬座火车票或汽车票(高铁、飞机、的士以及市县内的公共汽车票除外)票面金额报销。

6.9 介绍员工入职奖

在册员工介绍人员入职的,被介绍人(仅限计件员工)入职工作满四个月后,每介绍一人,给予介绍人150元人民币奖励。被介绍人在本公司连续服务满一年,公司再奖励介绍人100元人民币,但被介绍人必须符合本公司录用条件。

6.10 游旅

6.10.1 公司根据生产的具体情况及经营状况,组织工龄满一年以上员工(无违规、违纪记录)旅游,不同级别享受不同待遇,不参加的视同放弃。

6.10.2 年度旅游可携带家属,其费用全额自费。

6.11 体检

6.11.1 员工入职之日前需自费体检;

6.11.2 公司为保障员工身体健康,根据实际生产情况,在生产淡季,由人力资源部组织工龄满1年以上的员工进行免费体检,由各厂行政部统一组织,体检结果由行政部备案。

6.12 高温补贴

6.12.1 每年6~10月份,公司根据当年气温的实际情况,按国家规定给予生产一线员工高温补贴费用。

6.12.2 夏季公司为员工免费发放防暑降温用品,如:提供免费茶水、凉茶、痱子粉等。

6.13 外出工作相关费用补贴标准

6.13.1 用餐要求

6.13.1.1由公司联系在客户的饭堂用膳。

6.13.1.2不能在客户的饭堂用膳的,参照《费用报销制度》执行。

6.13.1.3早餐不补贴;

6.13.1.4因工作需要,在外超过凌晨1:00未回的,可补夜宵。

6.13.1.5在公司开餐前半小时内出发的不予补贴。

6.13.1.6到管理总部及属下其它各分厂出差时,出差人员需在所出差厂区饭堂用餐,自行在外用餐所产生费用一律不给予报销。

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