公考面试解析有人在朋友圈发表不当言论，怎么处理？

admin • 2023年4月6日 pm8:33 • 网络资讯 • 阅读 220

题目：A区发展人才招商人才引进，但是有人在朋友圈说人才引进的一些措施是没有落实的，你会怎么处理？

参考解析：各位考官，人才对任何地区来说都至关重要，是宝贵资源，为了引进人才，本地区相继采取了很多措施，而题目中的情况无疑会让一些人对本地政府的印象大打折扣，对此，我会迅速反应，尽快处理。

第一步，想办法联系到当事人，仔细了解情况，向其表明事情会尽快调查处理，希望对方能够删除朋友圈或暂停评论。一定不能小看朋友圈的影响力，因为朋友圈都是熟人或者认识的人，大家对熟悉的人会有一种莫名的信任，不经询问就会自然而然地相信结论，认为本地人才引进措施确实没有落实，进而一传十十传百，负面影响就会无限扩大。

第二步，调查了解真相。如果是因为当事人对政策一知半解造成的，那我会向其详细讲解相关政策，确保对方理解了，明白了，这是最理想的情况，相当于虚惊一场，相信对方也会配合在朋友圈做出说明，消除影响。

如果是因为一些具体措施确实没有落实，比如职称评定、落户、子女教育等问题，我会到其所在单位询问具体原因，确保政策执行的公平公正，在资格评定、办理程序、提交资料各方面均符合规定的情况下，督促对方单位尽快落实，并请当事人耐心等待。

如果是因为当事人在工作生活中遇到了难题，而朋友圈只是单纯发泄情绪的话，一方面我要对其进行批评教育，表明成年人要为自己说过的话负责，不当言论是要负法律责任的；另一方面也要关心对方遇到的困难，在力所能及的情况下给予帮助，让对方感受到本地政府的人文关怀，对人才的重视，给对方一个长期留在本地发展的决心。

第三步，做好解释说明工作，消除不良影响。从三方面入手，一来由当事人在朋友圈发信息做出澄清；二来由我在政府官网、公众号等官方平台同步发声，将此次事件的处理过程向公众做出说明；三来可组织本地区人才交流座谈会，说说心里话，谈谈政策落实情况，聊聊困难，要让人才引得来，留得住。

以上就是我对这一事件的处理过程，谢谢考官！

每天为你答一道面试题（公众号：小沐面试解析）

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公考面试解析有人在朋友圈发表不当言论，怎么处理？

题目：A区发展人才招商人才引进，但是有人在朋友圈说人才引进的一些措施是没有落实的，你会怎么处理？

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