开美甲店大概需要投资多少钱（开一个美甲店需要投资多少钱）

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题记：

三月新聘的店长，呆了三个月，向我提出了离职。

这个店长是技术出身，但是在业绩方面的能力不够。

在我坚持对业绩的要求下，他表现得信心不足。可能他觉得6月的业绩目标没法达成，就提前找个台阶下。

以前员工提出离职，我会怅然若失；但是这个店长提出离职，我完全没有感到任何沮丧、挫败感。他的能力表现达不到我的预期。不匹配，就早点分开。

要建立起运转正常的体系，降低对个人的依赖。

2021/6/20

销售的手感出来了。今天的业绩又做到7000多，还是挺高兴的。

上午去咖啡馆，把运营课的笔记又整理了一下。

运营就是持续盈利的能力。

可复制的能力。业务标准流程化、培训体系化，这个就是我以后努力的方向。

2021/6/21

今天兴冲冲地去店里培训。任务完成，兴冲冲地回来。

小毅向我提出，要去绍兴和朋友一起合伙开培训学校。我听了没有感觉任何不快。目前店里的业务，同时有王琳和小毅两个店长，人确实是多了。而且小毅的业绩能力不强，没有办法带领团队很有力的突破业绩，他自己提出另有发展方向，也好，互相有个台阶下。我也就挺愉快地答应了。

回来和太后说，没想到太后却表示了很不满，觉得小毅是把我们这里当跳板，想走就走。我没有太后那么激烈，小毅真的是偏技术型的，还不是我想要的那种业绩型店长的类型。

好聚好散，做人留一线，日后好相见。我很感谢他帮我把人招满，后期会给他支付一点顾问费。

（待续）

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