打工不如创业图片(打工不如创业,学食用菌栽培技术,不愁没生意!)

有一次樊登老师讲,他经常在课上给大家强调,有的老板给人两个钱,就觉得自己特别了不起。给人一发工资,恨不得别人变成自己的奴隶了。他认为打工者和老板是完全平等的人,打工者也可以创业,老板也可以创业。你鼓励这个社会上和你八竿子打不着的人去创业,你更应该鼓励员工去创业。打工的风险很大,要比创业的风险大多了。但是很多年轻人意识不到这一点,但是当我们到了樊登老师的年纪,奔五十了,一旦失业了,会无比恐惧惶恐,什么多没有,再找工作,别人连简历多多不会看。别人在企业里面打工当做一辈子的事情,你就要琢磨着创业。

几年前,我对打工比创业风险大的观点,嗤之以鼻。如今,我也快要奔四十了,看着自己身边的同龄人一个一个地被优化掉,陷入了找工作的绝望当中,做什么,怎么做,一切多是未知数。我父亲在他四十岁的时候,地地道道的农民,靠自己的双手已经养不起这个家庭了。但是那个时候,我大姐刚好可以出社会打工,一个月除了自己吃喝,剩下多寄回家来了,等我的三个姐姐,全部外出打工。我的父亲也接近50岁了,那个时候,因为体力,身体等原因,他已经放弃劳动了,家里虽然不是很宽裕,但是吃饭已经没有问题了。

我们这批80后,这个年龄是否来得更早了,没有了铁饭碗。35岁之前没有进去一个很稳妥的企业,欣欣向上的行业,失业就像幽灵一样,时时刻刻悬挂在房檐上。行业效率的提升,以前种植几亩地,还可以勉强养家糊口,现在没有达到一定的规模,多是亏损的。

酵母的张丽俊对我们年龄段有个大致的划分:

三十岁以前,要做对三件事儿。选对行业,选对公司,选对老板。

三十岁到四十岁。找到自己喜欢和擅长的优势领域,平衡工作和生活,失业还没有到达巅峰,还需积累。

四十岁到五十岁。找到自己的使命,保持年轻的心态,勇敢的去实现心中的梦想。

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