销售岗位辞退赔偿按什么标准计算(销售岗位面试常见问题)

销售岗位辞退赔偿按什么标准计算(销售岗位面试常见问题)

销售真的是大部分嘴巴里说的,是一群没有自尊的牲口吗?是一群猜忌、互斗、失眠、掉头发,不能喝还必须喝只为拿下一个订单,自己以为自己英年早富,实际是英年早衰的那群人……,喝多人都说销售好难,有很多人都说做一个好的销售更难,像一道奥数题,很多销售为怎么能即做到保业绩,又可以坚守底线而犯愁

这是电视剧《输赢icon》中周锐所说的一段话,也是现在很多销售的现状吧。

其实对于一个销售来说,底线真的很重要,然而现在部分的销售人员正确的说是有些品牌运营大纲已经完全放弃了自己的底线,以次充好夸大噱头没有一点社会责任感眼里只有金钱和利益,完全不管物品本身的好坏,全程忽悠。也正是因为这部分的品牌营销运营逻辑理念导致了这样的销售存在,导致销售岗的口碑越来越差,市场越来越乱。

销售岗位辞退赔偿按什么标准计算(销售岗位面试常见问题)

大家要明白让客户心痛的一件事就是走出你的门发现市场和你雷同的商品比你便宜。想做品牌就要明白智者务其实,愚者争虚名,品牌需要时间的沉淀,品牌是时代的产物不是完全营销包装炒作出来的。之前计划经济时代的情况,大家要清楚计划经济时代结束了,重工业经历建设,轻工业经济建设建设的时代都过去了,那个时代的经验已经没有任何意义了。现在的资本运作和创业者的心态就像五亿年前的寒武纪年物种大爆发一样,在分化,在苟合在彼此追逐,但是都清楚的知道基层消费者才是他们的食物。所以现代制造业不要忘记初心——堂堂正正做人,本本分分做产品研发、用心制造、用心服务社会才是制造业端正的态度才是唯一出路。

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