互联网大厂裁员数万，互联网大厂裁员数万,为什么_远方青木？

admin • 2023年2月18日 am4:22 • 网络资讯 • 阅读 231

当年东哥强势表示“京东永远都不会开除任何一个兄弟”，今年东哥改成了“从没想过有一天会让一万多兄弟离开”。甚至为了表示与兄弟共进退，东哥还把自己也裁了。腾讯小业务部门裁员10%～30%，爱奇艺裁员高达20%以上，阿里裁员30%，快手边缘业务线被优化，微博、小米、滴滴、知乎、拼多多等企业也宣布了裁员。互联网企业裁员迅猛甚至惊动了国家有关部门。腾讯、阿里巴巴、美团、京东等12家互联网总离职人数达到了21.68万人，而总招聘人数29.59万人，净增用工7.91万人。与以前每年大厂们每年递增10~20%，这不是赤果果的裁员那是什么。诚然有互联网大厂们已经从蓝海变成了红海竞争激烈，而在营收和利润没有增加的前提下，将屠刀挥向了当年的奋斗者们。那么职场上的我们应该如何应对呢。

职场增加不可替代性无疑是我们唯一的选择，永远不要去和资本家、企业家谈感情。在金钱面前，所有的感情都是纸糊的。只有具有不可替代性，所有老板在裁员时才会有犹豫。由于你具有不可替代性，很多工作才能非你不可。而我们同样也要尽可能控制自己的欲望，只有欲望过大才会导致危险的到来。人类的欲望是填不满的黑洞，穷人有穷人的欲望，富人有富人的欲望。只有及早上岸，才能在暴风雨来临时能够及时抽身离去。所有的危险往往发生在个人能力尚不足的时期，一旦裁员家庭经济压力难以为继，往往是压垮中年人的最后一根稻草。而个人欲望往往是造成了虚幻的高楼大厦，而被裁员则是爆破整座大楼的关键。凡事总有限度，一旦过度，必受惩罚，这是朴素的人生哲学，也是自然界诸多事物的规律。

世人都晓神仙好，惟有功名忘不了！古今将相在何方？荒冢一堆草没了！世人都晓神仙好，只有金银忘不了！终朝只恨聚无多，及到多时眼闭了！世人都晓神仙好，只有娇妻忘不了！君生日日说恩情，君死又随人去了！世人都晓神仙好，只有儿孙忘不了！痴心父母古来多，孝顺儿孙谁见了？我们都是凡夫俗子，做不了神仙，只能做好我们自己。我们要尽可能一个生活低配的人，这样就不会有高楼大厦轰然倒塌时的绝望。没有一个冬天不会过去，同样没有一个春天不会来临，但我们要挺过最难过的寒冬是关键。

增加职场不可替代性的关键是，增加自己扛事能力和自愈能力。成年人上有老下有小，面对各种事情千头万绪，家庭、工作都需要统筹兼顾，需要有一定的扛事的能力，能够扛得住生活的刁难，在一地鸡毛的生活中，心中依然能开出一朵花。我们需要时刻保持稳定的情绪、冷静的头脑，洞察全局，审时度势，从而做出正确的决断。中年人都会经历工作的艰难、复杂的人际关系，仿佛问题叠着问题，永不停歇。但逆境磨练心境，困境启迪智慧。那些优秀人生的背后，莫不都是苦行僧般的修行与坚持，和逆风而上的勇气与坚韧。职场和人生一样，拼的是心态，幸福从来不是从天上掉下来的，而是从自己心里长出来的。心小了，事就大了。心大了，事就小了。做一个能扛事儿的人，努力修炼自己的沉静力、抗挫力、包容力。