社群运营到底是什么,社群营销的运营策略

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社群运营到底是什么,社群营销的运营策略

 

这篇文章回顾了打孔社区的发展,分析和讨论社区运作不同阶段的经营策略,供您参考和学习。

在上半年 我吃喝重量直接飙升。看着镜子里的我自己,留下遗憾的眼泪,并暗中决定减肥。到现在,2个月之后, 我减掉了约15磅还在继续。

今天要讲的要点是不是减肥差不多了这就是我使用打卡机社区坚持减肥的方式,并总结了持续活跃社区的一些要点。

众所周知,大多数人都坚持运动,这个非常困难。需要克服惯性不断挑战自己。

然后,我该如何坚持?很简单,我加入了一个经营时钟的社区。

今天的文章我打算改变角度,将自己视为“私有域流量”,让我们从用户的角度讨论如何在社区中保持活跃。

我加入小组的目的很简单,这是为了让自己继续运动并继续运动。

我添加了几个微信群组,有篮球 羽毛球, 跑步 等等,但是他们都撤退了。为什么?因为我发现虽然他们都是体育团体,但是重点不同。有些人专注于单项运动,那些专注于运动技能的人它不符合我的核心需求。

后来,没门,我们的几个朋友建立了一个微信群组(在这里我只能称之为微信群组,因为它离社区还很远)。

建立这个小组的主要目的是是体育钟表吗?并通过计时感染他人以继续锻炼。

我们不特别强调某项运动,只要是运动。但是每次运动后所有需要时钟。KEEP屏幕快照也可以,自拍照片也可以,甚至一段文字都可以。

组成立后,我们只是在几个人的朋友圈中发布了创建此小组的原因以及QR码。很快,有100多人参加。

但,在不到一周的时间内二十多个人陆续撤出。因为他们都是熟人,我们也知道他们是运动爱好者,所以我问为什么事实上, 和我们离开小组的时候一样这仍然是目标的错位。

所以,群组只是微信群组,仍可以称为社区,该小组是否有明确的目标非常重要。因为我们想聚集所有人一起做一件事情,一定是有原因的。原因尚不清楚,那没人会来即使我几乎找不到人民的心也不同社区很难保持活跃不久就死了。

因此,当您要建立一个社区时,必须了解一件事:该小组的目的是什么!

打入小组成立半个月后,因为操作很忙我不太参与管理事务。仅偶尔运动后,在组中共享时钟。半个月后的一天,我完成了一个手头的项目,突然发现我没有锻炼一个星期。

我给自己很多借口什么项目太忙了心情不怎么好,工作太累了等等但这不是关键。关键是我很懒而且签到社区并没有阻止我变得懒惰。

所以我花了一点时间计算当周签到组中的签到记录,我发现有很多像我这样的小组成员。建立这个小组的目的没有实现,仍然依靠自我意识来克服懒惰。

那行不通。

然后,在我向管理员报告问题之后,大家都讨论过了制定了运动卡组的门槛。

  1. 每周必须分享三项体育登机记录,除此以外, 发行20元的红包;
  2. 红包由完成签到的小组成员共享;
  3. 不准假
  4. 未完成,将被邀请离开小组。

系统一推出,一夜之间有10%的人退出了小组。我检查了清单,那些离开小组的人就是那些很少签到的人。基本上符合预期。

社区门槛出来后,进入小组的新人的速度明显放缓了,在很多情况下 每天只有1-2人可以参加该小组。有时候甚至是负增长进入小组的人数不如离开小组的人数多。但,小组成员的热情提高了很多,包括我自己我每天都安排时间确保抽出时间锻炼身体并计时。

社区的活动得到保证。

良好的社区必须建立进入壁垒,它不需要那么完美,在操作过程中可以继续优化,但是一定有。除此以外, 小组成员的素质越来越差,有些人有三种教,,如果管理不到位,容易导致坏硬币驱逐出好硬币,优秀的团队成员逐渐离开,或慢慢地开始保持沉默。社区活动有所减少,最终沦落为一个死亡集团。

进入壁垒的目的是让用户先付款,然后从社区得到一些东西。因为只付钱会珍惜并重视社区。

根据我自己加入各种类型社区的经验,进入门槛较高的人群,加入小组后的流失率越低,我什至不愿轻易离开。代替, 这是一些零阈值组容易接近,容易离开因为门槛太低小组的质量无法得到保证,小组成员也有各种颜色的人。

像遇到的所有小组一样,我们的运动卡组人数慢慢增加之后广告也已经开始。您发送讨价还价链接,我发布了一个小游戏程序。然后聊天的内容也开始增加,名人八卦, 社会时事 等等

管理员制定了小组规则。禁止将任何链接发送到网上论坛,否则就被踢出去; 禁止广告, 等等否则踢出去; 禁止谈论与运动无关的话题,否则警告,在多次警告后被踢出。

不料, 每个人的反应都非常强烈,认为规则太严格了禁止广告是可以理解的,禁止聊天太严格。

所以小组中的每个人都在一起讨论,标准化的组规则,逐步提高内容。

以下是一些课程:

  1. 社区必须有规则,没有规则, 没有标准;
  2. 小组规则可以逐步完善,不要发表声明或太激烈;
  3. 小组规则最好由成员的骨干讨论并达成共识,并且需要带头遵守和实施。

关于规则通常需要包括以下方面:

  1. 命名规则:所有成员,采用统一的标准化群组昵称。例如, 地区+职业+昵称。
  2. 言行规则:哪些行为是行不通的,例如, 广告链接, 游戏链接, 等等; 哪些内容不应该被聊天,例如, 色情, 赌博, 毒品和色情制品, 人身攻击和对小组朋友的虐待, 等等
  3. 惩罚规则:小组成员违反规则后的惩罚措施,例如禁令 罚款, 道歉, 踢 等等

社区成立几个月后,每个人都相对了解彼此我经常在小组里开玩笑,例如, 打电话给组长发送利益等等。

为了活跃气氛几个骨干网偶尔也会发出红包,每个人都玩得开心。后来, 一旦,我在跑步时遇到了一位高手在马来西亚各地多次参加。认识他之后我邀请他在社区里做讲座,告诉我有关安全运行的信息。

这里的过程和内容被忽略,但是我没想到反应会很好。成员们表示,这种分享是有益的,受益匪浅比红包更有意义,希望邀请更多伟大的神灵分享。一些成员贡献了他们的好朋友资源。后来, 安排了几个共享安排,效果很好,小组活动越来越好。

任何加入社区的人都必须有目标。例如签到社区,每个人的目标绝对是敦促彼此运动, 减肥, 等等这是长期的目标反馈。短期目标反馈如何?社区福利的意义就在这里。

就像玩游戏总是令人兴奋,社区也需要定期刺激保持社区活跃。

可能最简单的好处就是发出红色信封,它还可以包括折扣和促销。它必须围绕社区主题制定。例如知识型社区,您可以找到业内的大Vs来分享; 电子商务羊毛社区,可以发布一些羊毛的好处等等。

让小组成员感到自己不断获得回报,在持续增长中发现一种归属感。

业界有一种说法叫“生于拉欣”死于保留。社区是一样的活跃总是一个问题。如何保持社区活跃给小组成员一种对产品的归属感?本文中的几点您可以参考:

  1. 清晰的主题,这是为了找到精确的成员。10000个普通用户,以及一千名准备好的用户,我认为大多数操作都会选择第二个。这不仅降低了运营成本,它还方便了各种后续操作。
  2. 建立一个门槛,是要形成壁垒,并确保稀缺感。更容易获得我所珍惜的越少。这是人性的弱点。
  3. 制定规则,这是维持社区气氛。社区,这就像一个小社会。没有规则,很难移动一英寸。经过短暂的活动,只剩下一片寂静的废墟。
  4. 社区福利,它使用一种游戏化的思维方式来操作社区。通过持续不断的刺激, 中长期为了促进社区活动社群运营到底是什么,立即提供反馈社群运营到底是什么,促进归属感。

 

作者:T Columbia

来源:玩弄用户操作(happy_yiyi517)

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